in 有料求人誌 |
求人情報に特化した雑誌媒体で、スーパーやコンビニなどの店頭など、販売はキヨスク(鉄道駅売店)、コンビニエンスストア、書店、大学生協などで100〜200円にて販売されている媒体です。 発行サイクルはアルバイト誌が週1〜2回、正社員誌が週1(週刊)〜月1回(月刊)となっています。 求人情報誌が登場するまでの正社員やアルバイトなどの仕事探しは、 ・公共職業安定所(ハローワーク)で調べる ・新聞本紙の求人情報で探す ・新聞に折り込まれる新聞折込折込広告(チラシ)で探す ・店頭でアルバイトなどの求人募集ポスターを見て直接応募する ・知り合いや親族の紹介 というのが仕事探しの方法でしたが、雑誌形式を取ることで広告掲載料金のほかに売上収入が獲得できる、新聞を読まない層にも求人情報を提供できる、 求人専門の広告代理店が設立されるなど、「求人広告」というマーケットを確立した意味合いは非常に大きいと言われています。 しかし、時代の流れとともに、以前は有料が当たり前でしたが、現在では無料の配布形式(フリーペーパー)の雑誌がほとんどになってきました。 また、個人消費の低迷やインターネットの普及による雑誌の買い控えで、有料求人誌が求職者に情報が行き渡らなくなってきている、インターネットでの求人情報の無料提供の発達などによって無料で求人情報が手に入るなどにより有料求人誌は減少し、無料の求人誌が世の中の常識という時代になっています。 |
■有料求人誌の現状を表すグラフ |
上記グラフは全国求人情報協会の求人広告掲載件数等集計結果(H21.5月より) |
■有料求人誌媒体一覧 〜pay offer of a position magazine media〜 |
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■フロム・エーと並ぶ有料求人誌の2大媒体と言われたan |
■インテリジェンスの運営する女性にターゲットを絞ったサリダ |
■肉体労働系の募集においては未だに認知度も抜群のガテン |
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