求人広告の掲載料金・価格などを比較・検索できる求人情報サイト/キャンぺーン情報も満載 |
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| ⇒各代理店を通じての掲載は面倒、という方は、上記連絡先にお問い合わせください。 上記連絡先はリクルート本体へのダイヤルとなっています。 |
| TOWNWORK.net『タウンワークネット』 |  |
| 携帯から右バーコード「タウンワークネット」にアクセス出来ます | |
PC版はコチラから⇒ |
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| ■タウンワークに関するよくある質問をまとめてみました。 |
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タウンワークって反応あるの？ |
| 職種・条件にももちろんよりますが、接客・販売系に強い媒体です。地域密着媒体ではありますが、ターミナル駅での募集（新宿・渋谷等客年層の働きたいと思うような地域）には特に応募効果が良いようです。 |
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タウンワークの強みは？ |
| 地域密着のフリーペーパーということで、地元で働きたい人にはおススメです。 ただ強みという点で言うと、やはり、リクルートの媒体ということもあり、リクルート発行の他のフリーペーパー（R25やホットペッパー等）と合同でフリーペーパーを設置しているという点です。 フリーペーパーですので、利用率の高さはとても重要で、その意味で人気のフリーペーパーと一緒に設置しているというのは、接触率を高くすることができるという点で強みと言えるでしょう。 |
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タウンワークってどこで手に入るの？ |
| コンビニエンスストア・スーパー・書店・ファーストフード店・ファミリーレストランなど、読者が普段の生活の中でよく立ち寄る場所約4万1千ヶ所に、ラックを設置しています。 タウンワークのみの設置もありますが、駅や人の多く集まる場所では、「R25」や「ホットペッパー」と一緒においてあります。 |
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タウンワークって隣の地域とか手に入れられないんですけど・・ |
| タウンワークへ広告掲載をすると、タウンワークネット（タウンワークのインターネット求人サイト）へ無料転載されます。 パソコン・ケータイ版への情報転載サービスにより紙面以外からの読者も獲得できます。ですので、タウンワーク全地域の情報はパソコン・ケータイから見ることが出来ます。 |
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| 媒体選択おススメ度（全５段評価） |
| ◆アルバイト・パート採用：★★★★ |
| ◆正社員採用：★ |
| ◆派遣社員採用（オフィスワーク）：★★ |
| ◆派遣・契約社員（軽作業）：★★★★ |
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雇用形態別に見みたタウンワークのお勧め度は、アルバイト採用にはやはり認知度からいっても、非常に効果的です。 読者属性から見ても、１０代・２０代からの支持は厚く、遠方からの訴求の難しいアルバイト採用にはやはり地域密着の媒体がお進めです。 また、ホットペッパー、Ｒ２５のように若年層からの支持の高いフリーペーパーと合同での設置というのが若年層の取り込みに影響しているのではないでしょうか。 |
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■掲載前の週の金曜15時まで（15時の段階で校了＝原稿内容にOKを出すこと） ⇒これで翌週月曜日の掲載に間に合います。（タウンワークは毎週月曜発行） 急募の掲載には、各広告代理店に問い合わせてみましょう。＊代理店によっては、急募の掲載にあたり、レイアウトの規制等制約があります。 |
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| 上記のような経験ございませんか?翌週までと諦めないで、まずはすぐに連絡してみましょう。 |
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タウンワークを掲載するにあたり、検討しなければならないことは広告代理店選びになります。 株式会社リクルートは、新卒・中途・アルバイト採用マーケットで、求人誌・求人サイトを13種類発行していますが、掲載される70％以上の企業様は代理店を通して広告を制作しています。 リクルートの人材採用広告代理店は全国300社以上あります。 1、リクルートHRマーケティング ⇒リクルート直営（100％出資の）の販売代理店。 （会社規模の大きなリクルート商品代理販売店） 2、リクルート専属代理店＝トップパートナー代理店 ⇒専属契約を結ぶ「トップパートナー」が約30社あります。媒体への掲載料金は、リクルートも代理店も変わりませんので、代理店に発注したからといって追加で制作料金がかかることもありません。 トップパートナーは、他の会社の媒体は販売せずに、リクルートの媒体を販売するという専属契約を結んでいる企業であり、販売高が一定水準を越えている企業です。 専属契約とは、例えば、新卒採用を考えている会社にはリクナビを、中途採用を考えている会社には、リクナビネクスト、B-ingを、アルバイト採用を考えている企業にはフロムエーを、とリクルート媒体だけを販売します。 リクルート媒体だけを販売してくれることで、リクルートにとっては、リクルート媒体を広め、媒体の力を高めることができます。 そのため、専属契約を結んだ企業に対しては、高いマージン率で媒体の広告枠を提供します。トップパートナーのメリットとしては、まず、認知度の高い媒体を高いマージン率で販売することができることです。 また、他社と営業先で競合会社とバッティングしたときに、値下げをしても利益を上げることもできます。 3、一般広告代理店 ⇒リクルート以外の媒体も扱っている広告代理店 の3社がリクルート媒体を扱っています。 |
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リクルートには、オフィシャルとしてリクルートの発行する求人広告媒体において、共通で利用できる割引プラン・回数券があります。ご購入される金額に応じて割引率が決まっています。 連続掲載を検討される企業様や、大きな枠での出稿を検討される企業様にとってはメリットと言えるでしょう。*その他値引きはありません。 （稀に各代理店独自の値引きは有。） |
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| ＊上記割引プランは、お申し込みされたプランに該当するリクルート商品に適用されます。 ＊ご利用可能期間は、お申込書で指定する掲載期間（掲載日より1年以内の発行号）。 ＊1回のご掲載（1原稿）でご利用掲載枠の定価が、割引プランの総額を超えるご利用は不可。 ＊ポイントの不足分を他の割引プランと併用して利用可能。 その場合、1回の掲載（1つの原稿）で割引プランを2つまで併用することが可能。 上記はリクルートのオフィシャルな値引きプランです。ただ、代理店を通すことで独自の値引き等もあります。リクルートでは下記に参照しますが、同じリクルートの商品を掲載するにあたり3つの業者より掲載申し込みを行うことが出来ます。その業者によって独自の値引き等もあるようです。 |
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書店・コンビニエンスストア・スーパー・ファミリーレストラン・ファーストフード店・駅・カラオケボックス・レンタルビデオ店・銀行・大学・学校など幅広く設置しています。 特に、人の多く集まる場所（駅改札付近・スーパー等の出入り口付近）を中心に設置箇所を展開しています。また、リクルート発行媒体ということで、同じフリーぺーパーのR25やHotPepparなどと合同ラックでの設置も多数あります。 |
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タウンワークの媒体コンセプトは、「家の近所で働きたい」「通っている学校の近くで働きたい」といった勤務地から仕事を探す読者に向けた地域密着のフリーペーパーです。 読者の生活圏に合わせ関東33版(首都圏版30版・北関東3版、 1つのエリアの設置範囲は基本通勤圏30分以内のエリア設定となっています。 |
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◆タウンワークの発行エリア詳細はコチラ |
| 【読者年齢属性】 | 【読者男女属性】 |
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10代が22％、20代が約45％と10・20代での読者層が過半数を占めています。 若年層に特化した募集を出さなければならない若年層向けの接客業（ファッション販売・カラオケスタッフなど）や軽作業・引越しのような体力を使う学生向けのアルバイトなどには適している読者層である。 |
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タウンワークは「地域密着」をコンセプトに若年層向けのPR等で若い層へのターゲットの取り組みに力を入れていますが、では、実際に掲載されているタウンワーク内の掲載職種は何が一番多いでしょうか? 下記グラフは、都内５エリアのタウンワークを１ヶ月にわたり、すべての募集職種より頻度の高い募集をまとめたものです。 ＊あくまで都内５エリアをピックアップしてカウントしたものですので、データに偏りが生じている可能性はあります。地域により、やはり掲載募集職種が偏ることはもちろんあると思いますが、イチデータとして参考にしていただければと思います。 |
| 【ある一ヶ月間の都内５エリアのタウンワーク掲載職種別グラフ】 |
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| 約５０％が接客系の募集となっています。応募効果は別として、 タウンワークにおける接客系募集に対する期待度の高さが伺えます。 |
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2003年に東京23区を中心に発行を始めたタウンワークの媒体コンセプトは「地域密着型フリーペーパー」です。 創刊にあたり、「あなたの街の求人情報誌」というコンセプトを基に、それまでに発行されていた広域フリーペーパー媒体の「DOMO」、「JOB AIDEM首都圏版」などに比べ、１版をかなり狭い地域に絞ったフリーペーパーであり、他社では「JOB AIDEM地域版」が似たような発行エリアでした。 しかし、JOB AIDEM地域版は2009年3月に休刊となったため、同じようなコンセプトのフリーペーパーはなくなりました。 そのため、地域密着型のフリーペーパーはタウンワークの市場だけとなり、そのことにより応募効果があがる可能性はあります。 |
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フリーペーパー媒体での発行シェアNO,1媒体。地域密着をコンセプトとし、首都圏では沿線での発行展開を図っており、新聞折込求人媒体のの3エリア分くらいのエリア設定です。 フリーペーパーは移動者向けの媒体であり、リクルート発行の各フリーペーパー（ホットペーパーや住宅情報誌等）との合同での設置展開も行っているため、集客力のある場所での設置も多く、その点においてはさすがリクルートといった感じです。 特に10代後半〜20代前半の利用層が多く、飲食系の募集が多く掲載されています。 |
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