「イーキャリア」は、ソフトバンクグループが運営する「前向き」な転職を応援する求人情報サイトです。 基本企画内で多職種の募集が3職種まで掲載が可能。例えば、同じ職種でもターゲットが異なるケースは原稿内での訴求ポイントを変えて募集することも可能です。 また基本企画にスカウトメールが50通標準装備されています。(Entry企画除く)。 イーキャリアに掲載される求人情報は、「仁王nioh.jp」「IT media Jobs」「Infoseek」などの有名ポータルサイトに同時掲載。ソフトバンクグループだからこそできる幅広いアプローチ、豊富なアライアンスで、アクセス数の大幅アップに貢献します。 |
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イーキャリアは、ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが転職、求人、就職情報を提供する求人サイト。 エンジニア向けの情報サイト「ITmediaJobs」との連動があり、エンジニア採用に強いと言われていますが、実際はどのような募集職種が掲載されているでしょうか。 下記グラフは、4週間のイーキャリアに掲載されている全職種の中から掲載職種の多いものをまとめたものになります。 あくまで一定期間の掲載されている職種をカウントしたものですので、職種等に偏りがある可能性はありますが、イチデータとして参考にしていただければと思います。 |
【ある4週間のイーキャリア掲載職種別グラフ】 |
エンジニア向け情報サイトとの連携によりエンジニアユーザーが多いといわれている影響もあるのか、やはりエンジニア系の募集が5割を占めています。 企業規模としては中小企業・ベンチャー企業など、他大手サイトとはかぶらない企業が多いと言われています。 |
【読者年齢属性】 | 【読者男女属性】 |
イーキャリアの男女比は、エンジニア層が多いこともあり7割が男性となっています。 年齢は、非常にバランスがよく、20代が約4割、30代も約4割と20・30代で8割を超えるユーザーとなっています。 |
■エンジニア情報サイトとの連携により、エンジニア層アクセスに強い |
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ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが転職、求人、就職情報を提供する求人サイト。 エンジニア向けの情報サイト「ITmediaJobs」との連動があり、エンジニア採用に強い。 |
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■一度の申し込みで3職種まで掲載可能 | |
イーキャリアは基本企画内で3職種までの掲載が可能です。例えば、同じ職種でもターゲットが異なるケースは原稿内での訴求ポイントを変えて募集できます。 | |
■スカウトメールが標準装備されています。 | |
イーキャリアは基本企画にスカウトメールが50通標準装備(Entry企画除く)。 イーキャリア上にレジュメ(履歴書+職務経歴書)を公開している転職希望者の中から各企業様が選んだ人材に個々に直接アプローチすることが可能です。 |
■イーキャリアの基本掲載料金 |
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■お得なチケットプラン掲載料金表 |
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■長期掲載プラン掲載料金表 |
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■標準オプション料金表 |
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※求人トピックス〜アップテキストまでの項目は1週間の適用 ※デラックスページは1年間有効 |
イーキャリアは、毎日更新しています。 ですので、同業他社のように毎週●曜日掲載のような概念がなく、急な中途採用にも対応が可能です。 イーキャリアを扱う代理店によって締切日は若干異なります。 ある代理店では、申し込み締め切りが掲載日の1週間となっています。 ⇒掲載の流れ:申込→取材制作→原稿確認→公開申請→翌日10時公開 |
「e-career(イーキャリア)」を掲載する方法は、e-careerを運営しているソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社に直接お願いするか、e-careerを扱っている求人広告代理店にお願いするかの2通りあります。 まず、ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社に直でお願いする際は、下記会社概要の連絡先よりご連絡ください。 求人広告代理店にお願いする場合、e-careerを扱っている求人広告代理店の情報をいくつか下記に参照しておきます。 |
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■ e-career(イーキャリア)に関するよくある質問をまとめてみました。 |
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e-careerの一番の特徴は? | ||
毎日更新。(土日祝日を除く) 毎日掲載がスタートされるので、急な募集ニーズにも同業他社に比べ、早く掲載を行うことが可能です。 |
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イーキャリアを見ている求職者は、どのような職種を経験している人が多いの? | ||
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