新卒採用(大卒)募集の最適求人広告媒体

大学卒の新入社員を検討しているのであれば、通常は「リクナビ」「マイナビ」のどちらかが当たり前になってきている状況があります。

就職活動を大学が斡旋し始める大学3年の秋口あたりに「リクナビ」「マイナビ」に登録するよう就職課より通達が出るケースがほとんどです。
つまり、就職活動の第一弾がこの2社に登録するといったところから始まるわけです。
ですので、大卒の新卒を採用するにはこの2社が就職活動となっているわけです。

ただし、この2社は一部上場企業も当然含まれますので、大手に人気は集中します。規模の小さな企業や郊外の地域密着型の企業にはなかなか厳しいといった声も聞かれます。

中小企業や地元密着といった意味では、「日経就職ナビ」が認知度を高めています。
日経就職ナビは、潟fィスコが運営していますが、潟fィスコは全国各地で合同企業説明会などを行っていますので、そちらでの認知度もかなり高くなっています。

■認知度・登載件数No.1のリクナビ!!
⇒リクナビを知らなければ就職活動は出来ない!!と言われるほどの就職登竜門的存在です。
リクナビ
メインユーザー 新卒
対象雇用形態 新卒正社員
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掲載期間 例)リクナビ2010であれば、
2009.10月〜2010.3月(予定)

■今やリクナビに並ぶ新卒向け求人サイト!!

⇒毎日コミュニケーションズの運営する新卒向け情報サイト!
マイナビ2010
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■郊外や中小企業のお仕事満載、日経就職ナビ!!

⇒日経就職ナビなら大手も昼食企業のお仕事も沢山!!
日経就職ナビ
メインユーザー 新卒
対象雇用形態 新卒正社員
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掲載期間 例)2010であれば、
2010.10月〜2010.3月(予定)
 
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